形象給人一種視覺感受，你能用它達到你的目的，你的整體展示為你打開凱旋、勝利之門，你的出現向周圍的人傳遞你的權威、可信度、被喜愛度。
    中國人常說:“人不可貌相，海水不可斗量。”但實際上絕大多數人沒工夫研究你的“海”有多深，對方在和你短暫的接觸中，就像照相一樣為你確定了職業形象。至于你內在的修養、個人品格是不可能讓別人很快眼前一亮的，而職場形象的影響可謂立竿見影。職業形象決定著你給別人的第一印象。良好的職業形象是人們成為成功者的開始。新蝦紅石材我們廠家大量生產。

       社會心理學家艾爾帕奇在一本著作中，研究了著裝對個人事業的影響，書中這么描述他的一次試驗:把一個人安插進一家大型組織的總部，要他讓100個秘書去取他的公文箱。
    再對前50個秘書進行試驗時，艾爾帕奇讓這個人穿著磨壞的皮鞋，一件俗氣上衣和一條印花棉布領帶，頭發凌亂.看上去土里土氣，根本不像成功人士。粉紅麻石材質優價廉。
    在這組試驗中，50個秘書中只有12人聽從了他的吩咐。莒紅石材是一種裝修非常美麗的石材。
    接著，艾爾帕奇讓這個人穿上了華貴的西服和高檔皮鞋，發型整齊，看上去儼然一個事業有成的人。
    在這組試驗中。50個秘書中有42人提供了他要求的服務。山東蝦紅我們常年生產。
    我們不妨想一想自己身邊的人，那些穿著不凡而出眾的人，更容易讓人另眼相看。那些衣衫不整的人，最容易被人低估。如果是在生活中，形象糟糕的人最容易被質疑沒有品位；如果是在職場，形象裕糕的人最容易被別人懷疑工作能力。一個連自己都收拾不好的人怎么可能認真對待工作呢！